9月30日，安定区召开任职集体谈话会议，对40余名提拔、转任、调整、交流的干部开展任职谈话和廉政谈话。区委常委、区纪委书记、区监委代主任王国帅出席会议并作廉政谈话；区委常委、组织部部长王永民主持会议并作任职谈话。
会议指出，新岗位就是新起点、新使命呼唤新作为，新任职干部要对标更高标准，当好“五种人”。一要讲政治，做对党忠诚的笃行人。始终坚持党的全面领导，不折不扣贯彻落实党的理论和路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，始终坚持党和人民事业高于一切，把对党忠诚落实到履职全过程各方面。二要践初心，做为民服务的贴心人。立足岗位职责，厚植为民情怀，紧盯群众急难愁盼，积极回应群众呼声诉求，用心用情办好民生实事，坚定不移走好新时代群众路线。三要重实干，做履职尽责的带头人。紧紧围绕“十五五”规划实施和区委“3311”发展总体要求，立足本职岗位锤炼履职本领，坚决纠治形式主义、官僚主义，以严实作风担当作为、真抓实干。四要守底线，做依规用权的规矩人。权力是一把“双刃剑”，立足新时代全面从严治党要求，新任职干部必须深学细悟党纪国法，持续筑牢思想防线，真正做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，坚持依规依纪依法行使权力。五要严自律，做清正廉洁的干净人。时刻坚定党性立场、保持头脑清醒，自觉树立道德高线、严守纪律红线、筑牢廉政底线，做到洁身自好，慎始慎初、慎独慎微、慎交慎处。
会议强调，一要筑牢政治忠诚，提升政治“三力”，胸怀全局谋划工作，树牢正确政绩观。二要锤炼履职本领，强化理论业务学习，深耕基层调研，争当业务行家里手。三要强化担当实干，敢于攻坚克难，压实工作责任，抓实各项既定工作任务。四要注重团结协作，严格落实民主集中制，维护班子团结，抵制圈子文化，构建清清爽爽的同志关系，营造风清气正干事环境。
会后，还组织新任职干部进行了廉政知识测试，并到许铁堂廉政教育基地开展党性教育和警示教育。
